Met oor voor wat er speelt, presteer je beter. De LuisterBaas diept op wat medewerkers wensen en verwachten van de interne communicatie. Om van jullie organisatiecultuur een succesfactor te maken. Voor (behoud van) mensen, meer verbinding en goed werkgeverschap.
Bestuurder, expert of medewerker; iedereen wil gehoord worden. In een luistersessie krijg je denkruimte en word je gehoord. Je krijgt helderheid en weet hoe je verder kan; met focus, een plan of hernieuwde energie.
Luistersessies zijn de kern van mijn werkwijze. Je kunt hieronder een sessie boeken als je meedoet aan het LuisterLab of als ik jullie LuisterPartner ben.
Een traject op het snijvlak van organisatiecultuur, interne communicatie, leiderschap en hr-beleid. Met échte verhalen van medewerkers, maken we een strategisch plan en sluiten beleid, praktijk en organisatiecultuur op elkaar aan. Je krijgt grip op de cultuurelementen die jouw bedrijf succesvol maken.
Als strategisch luisterpartner geef ik bestuur, directie en staf doorlopend voeding vanuit de organisatie. Je hoort kansen en knelpunten. Je ontdekt behoeften en ideeën van je medewerkers. En dan bedenken we oplossingen en strategieën, die werken. Samen laten we luisteren lonen.
Jouw medewerkers, hun verhalen. Ontdek wat er speelt en vind de puzzelstukjes. Het is er al, luister maar.
Hoi, ik ben Isa Bais. In 2022 richtte ik de LuisterBaas op om ruimte te maken voor wat ertoe doet: luisteren (uiteraard) en bruggen bouwen (in organisaties en tussen mensen). Ik ben een beoefenaar van de luisterkunst, een schrijver, een denker en een cultuursensitieve, analytische verbinder. Als LuisterBaas heb ik veel plezier met mijn opdrachtgevers in de rol die mij op het lijf geschreven is: de betrouwbare buitenstaander die observeert, bevraagt, luistert, raakt en verbindt.
Voordat ik als zelfstandig ondernemer begon werkte ik in loondienst. Als community manager en redacteur. Ik ben geschoold in de culturele antropologie en getraind in belichaamd leider- en luisterschap.
Die gedachte kwam steeds vaker terug. Ik had (en heb) ruimte nodig. Om vrij te bewegen en écht contact te maken. Die ruimte vond ik in de LuisterBaas. Om vervolgens van mijn klanten te horen: “Ik heb te weinig denkruimte (en wat waardevol dat jij dat biedt)”.
We hebben ruimte en aandacht nodig om effectief te communiceren. Ik help daarbij. Niet omdat ik ‘het weet’. Juist omdat wij samen de moed vinden voor diepgang, echtheid en verbinding.
Heb je een vraag of wil je kennismaken? Laat van je horen!
de LuisterBaas® is een geregistreerd handelsmerk
© Copyright 2025
Template by studio SHiFT
